autor: Pavel Janoušek | 19 prosince, 2025
Jak předejít vyhoření týmu Týmy většinou nevyhoří kvůli množství práce, ale kvůli nejasnému směru, nedostatku uznání a absenci smyslu. Tip: Tři otázky pro každého člena týmu: Co ti nejvíce bere energii? Co ti teď nejvíce pomáhá? Co bych měl já, jako manažer, dělat... autor: Pavel Janoušek | 18 prosince, 2025
Týmové role a odemykání silných stránek Nejslabší týmy nejsou ty, které mají slabiny. Ale ty, které neznají své silné stránky. Tip: Zeptejte se členů vašeho týmu: „V čem chcete, abychom se na vás spoléhali?“ Experiment: Položte tuto otázku na nejbližším týmovém... autor: Pavel Janoušek | 29 května, 2025
Se jménem Petra Fejka je pro většinu lidí neoddělitelně spojen příběh pražské ZOO. Přestože během svého života vstupoval do mnoha rolí – učitel, manažer, herec, spisovatel – lze říci, že je především člověkem, který dokázal nadchnout druhé pro změnu. Jak se buduje tým... autor: Pavel Janoušek | 19 listopadu, 2020
Přestože se velká část komunikace přesouvá do on-line prostředí a pracovní vztahy se zplošťují na jedničky a nuly, nemizí důležitost schopnosti týmové spolupráce a identifikace s týmem a jeho hodnotami. Proto jsme vytvořili nový program pro rozvoj týmů, který lze... autor: Pavel Janoušek | 22 září, 2020
Na našich kurzech velmi často využíváme nejrůznější aktivity, ať už uvnitř nebo ve venkovním prostředí. Pro některé klienty organizujeme i teambuildingové programy s rozvojovým zaměřením. Hostem podcastu “O rozvoji” byl tentokrát Vladimír Svatoš, majitel vzdělávací...