autor: Pavel Janoušek | 19 prosince, 2025
Jak předejít vyhoření týmu Týmy většinou nevyhoří kvůli množství práce, ale kvůli nejasnému směru, nedostatku uznání a absenci smyslu. Tip: Tři otázky pro každého člena týmu: Co ti nejvíce bere energii? Co ti teď nejvíce pomáhá? Co bych měl já, jako manažer, dělat... autor: Pavel Janoušek | 29 května, 2025
Se jménem Petra Fejka je pro většinu lidí neoddělitelně spojen příběh pražské ZOO. Přestože během svého života vstupoval do mnoha rolí – učitel, manažer, herec, spisovatel – lze říci, že je především člověkem, který dokázal nadchnout druhé pro změnu. Jak se buduje tým... autor: Pavel Janoušek | 8 března, 2023
Inovace, propojování a spolupráce, vzdělávání – to jsou tři oblasti, které jsou neoddělitelně spjaty se jménem Honzy Maška, spoluzakladatele sítě Red Button. A všech jsme se nějakým způsobem v tomto rozhovoru dotkli. Jak lze zajistit prosperitu společnosti... autor: Pavel Janoušek | 19 ledna, 2021
Petra Drahanská vystudovala dramatickou výchovu na JAMU a mj. 15 let působila jako lektorka zážitkových firemních kurzů. V současné době je koučkou a lektorkou na volné noze, garantkou certifikovaného výcviku “Metoda zážitkové pedagogiky”, šéfredaktorkou časopisu... autor: Pavel Janoušek | 19 listopadu, 2020
Přestože se velká část komunikace přesouvá do on-line prostředí a pracovní vztahy se zplošťují na jedničky a nuly, nemizí důležitost schopnosti týmové spolupráce a identifikace s týmem a jeho hodnotami. Proto jsme vytvořili nový program pro rozvoj týmů, který lze...