autor: Pavel Janoušek | 19 prosince, 2025
Jak předejít vyhoření týmu Týmy většinou nevyhoří kvůli množství práce, ale kvůli nejasnému směru, nedostatku uznání a absenci smyslu. Tip: Tři otázky pro každého člena týmu: Co ti nejvíce bere energii? Co ti teď nejvíce pomáhá? Co bych měl já, jako manažer, dělat... autor: Pavel Janoušek | 5 prosince, 2025
Jak se dostat ze zahlcení Když jedete jen na čtvrt plynu, není to lenost. Máte jen vybitou baterii své pozornosti. Tip: Technika pětiminutového „mikro resetu” 2 min. klidně a pomalu dýchejte 2 min. protáhněte své tělo 1 min. se dívejte z okna do dálky Experiment:... autor: Pavel Janoušek | 2 prosince, 2025
Řiďte energii, ne časNení to o tom, kolik máte hodin, ale v jakém stavu tyto hodiny prožijete. Tip: Dopoledne strategická práce, po obědě operativa, odpoledne vztahy. Experiment: Tři dny si zapisujte, kdy máte největší výkon. Otázka: Kdy máte největší produktivitu... autor: Pavel Janoušek | 19 listopadu, 2020
Přestože se velká část komunikace přesouvá do on-line prostředí a pracovní vztahy se zplošťují na jedničky a nuly, nemizí důležitost schopnosti týmové spolupráce a identifikace s týmem a jeho hodnotami. Proto jsme vytvořili nový program pro rozvoj týmů, který lze...