Jak předejít vyhoření týmu
Týmy většinou nevyhoří kvůli množství práce, ale kvůli nejasnému směru, nedostatku uznání a absenci smyslu.
Tip: Tři otázky pro každého člena týmu:
- Co ti nejvíce bere energii?
- Co ti teď nejvíce pomáhá?
- Co bych měl já, jako manažer, dělat jinak?
Experiment: Zeptejte se jednoho člověka ještě dnes.
Otázka: Co jsou aktuálně ty největší stresory ve vašem týmu?